CHEFFE / CHEF AUX OPÉRATIONS

TA CONTRIBUTION

• Superviser et assurer le suivi des activités quotidiennes en caserne (prévention, formation et opérations);
• Veiller à l’application des directives, normes de santé et sécurité au travail, méthodes de travail, règlements en prévention des incendies et conventions collectives en vigueur;
• Participer à l’embauche, à l’accueil et à l’intégration du personnel syndiqué, les superviser, les former et évaluer leur rendement;
• S’assurer de faire corriger toutes situations problématiques décelées lors des inspections des équipements et des casernes;
• Élaborer et tenir à jour les programmes d’inspection et de maintenance des véhicules, des équipements et de la caserne et s’assurer que les documents soient complétés adéquatement par ceux qui font les inspections;
• Coordonner l’implantation de tout nouvel équipement;
• Superviser les périodes de pratiques et d’entrainement avec la participation des lieutenants puis évaluer les compétences du personnel ainsi que l’atteinte des objectifs poursuivis;
• Coordonner la formation en fonction des besoins de développement des salariés et des exigences gouvernementales;
• Approuver et diffuser les différents plans d’intervention et d’évacuation puis suggérer des mises à jour ou des besoins particuliers;
• Comparaître en cour pour témoigner des événements relevant de sa compétence, lorsque requis;
• Donner des conseils techniques relevant de la prévention et de la formation et effectuer des suivis quant aux questions des citoyens en matière de prévention;
• Effectuer des vérifications auprès de la Centrale d’Appel d’Urgence lors d’anomalies ou de correctifs à apporter;
• Assurer une garde externe, en dehors des heures normales de travail, sur une base régulière;
• Agir à titre de personnel de soutien pour secourir les personnes et protéger les biens-incendie conformément au plan de sécurité civil;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler le travail du personnel relié aux interventions;
• Assurer le commandement de toutes les interventions d’urgence en établissant le plan d’opération et la stratégie appropriée pour l’intervention en cause;
• Évaluer les besoins en personnel supplémentaire, faire appel et collaborer avec les ressources externes lorsque requis;
• Assurer une coordination des différents intervenants et des communications radio;
• Coordonner les activités de recherches des circonstances et causes des incendies;
• Effectuer le suivi post-intervention en complétant un compte-rendu et les différents rapports.

TU AS LE PROFIL RECHERCHÉ?

Fais-nous parvenir ton curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation et d'une copie de tes diplômes d'études. Des tests pourraient être requis afin d'évaluer tes compétences et connaissances. Seuls les candidates et candidats retenus pour le processus de sélection seront contactés.

Tu as un intérêt pour ce poste?
Fais-nous part de tes questions ou de tes besoins particuliers!

Une personne de l'équipe des ressources humaines se fera un plaisir de te donner des précisions.
À noter que la Ville de Val-d'Or applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature.

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